"Vietnam's legendary maths genius".

Ho Quoc Tuan

02/09/2026

“...Dân làm đại học nhóm ngành science, business, tech, applied maths, v.v. đều biết là bây giờ về Hong Kong là lựa chọn rất dễ hiểu vì muốn nghiên cứu phải có nguồn lực, tiền bạc, support (dân trong nghề A&F hiện nay đang gọi offer của top school Hong Kong-China là "washed in money", và Hong Kong vẫn đang vượt trội hơn về cơ chế)”.

Anh em ở nhà ngồi cãi nhau vụ này còn báo Hong Kong - China thì nhiều trang tin lên bài, SCMP feature hẳn lên Facebook (theo kinh nghiệm follow tờ này 5 năm nay của mình thì không phải bài nào của họ cũng đẩy lên Facebook). 

Điều thú vị là thay vì ghi ông nổi tiếng nào đó từ đại học top nào đó của Mỹ về China, thì lần này là SCMP ghi "Vietnam's legendary maths genius". 

Dân làm đại học nhóm ngành science, business, tech, applied maths, v.v. đều biết là bây giờ về Hong Kong là lựa chọn rất dễ hiểu vì muốn nghiên cứu phải có nguồn lực, tiền bạc, support (dân trong nghề A&F hiện nay đang gọi offer của top school Hong Kong-China là "washed in money", và Hong Kong vẫn đang vượt trội hơn về cơ chế). 

Cơ chế của chỗ đó bây giờ là tốt nhất có thể có (chỉ tiêu cũng nặng nhất có thể có). Bạn đủ giỏi, đủ nổi tiếng, đủ khả năng chịu áp lực KPI thì bạn mới được mời về và muốn về. 

Nếu tự tin vào khả năng chịu sức ép KPI khủng thì thật ra mấy ai có thể cưỡng lại được sức hút làm việc ở một nơi xung quanh toàn đồng nghiệp star trẻ, star già, trả thu nhập top đầu thế giới + nhiều funding + 1 đội ngũ PhD và postdoc giỏi và cày 24/7 hỗ trợ mình. 

Mình thấy buồn cười là nhiều anh em lên nói về "cơ chế đãi ngộ tương đương" ở Việt Nam đã tưởng tượng ra một vài thứ mà thật ra nó chỉ chưa tới 1/10 những gì mà mình biết offer của Hong Kong có thể cho. (1/10 là ước tính rất bảo thủ của mình). 

Một câu chuyện thú vị khác là một số bạn star ở Mỹ sau khi đi Hong Kong mấy năm đã quay lại Mỹ hoặc chuyển sang một nước khác (Sing, Úc) vì chịu không nổi áp lực publication và grant ở đó. Nói vậy để bạn thấy là đãi ngộ của Sing và Úc cũng không có cửa cạnh tranh với Hong Kong chứ đừng nói Việt Nam. 

Vì vậy, chúng ta nên cởi mở nhìn nhận nó như một quyết định chuyển nhượng cầu thủ mà thôi. Thị trường academics nó cũng vận hành rất giống như vậy. Tới mùa chuyển nhượng là anh em star cũng chạy vòng vòng thôi. Cho nên người đi, người về là chuyện thường của thị trường chuyển nhượng academics. Cụ Trump chỉ làm quyết định rời Mỹ của một số anh em dễ hơn mà thôi. Và vì một số yếu tố nhạy cảm mà nó trở thành câu chuyện thời sự trên mạng xã hội cho bà con trút cảm giác tiêu cực ra. 

Tương tự như vậy, các anh em về VN làm việc hay rời VN ra đi cũng về cơ chế và sự vận hành của thị trường chuyển nhượng nhân sự ngành giáo dục đại học đó mà thôi. Quan trọng là dòng chảy spillover effect của khoa học và công nghệ bằng cách này hay cách khác nó sẽ lan tỏa lại về trong nước. Vì vậy, mình cho rằng ngày càng nhiều chuyên gia VN trở thành chuyên gia hàng đầu của các nước, nhất là ở những môi trường cạnh tranh nhất và ở tuyến đầu của các phát triển mới nhất, thì càng tốt.

Nếu chúng ta tự hào rằng người VN làm việc cho một tập đoàn hàng đầu, dẫn dắt một team phát triển sản phẩm hàng đầu của Google hay Microsoft, thì chúng ta cũng nên như vậy với câu chuyện này vì Hong Kong - China nhiều khả năng sẽ dẫn đầu với nhiều đột phá mới trong khoa học và công nghệ mấy năm nữa. Trong một số lĩnh vực mới họ đã bứt lên rồi. 

Vì đại học của họ được đầu tư như cái cách anh em gọi là "washed in money", trong khi Mỹ và Châu Âu đang chững lại trong tiền đầu tư cho đại học và khoa học cơ bản. Investment sẽ tạo ra growth, như cách mà bà con tin là CAPEX cao của Big Tech US sẽ tạo ra đột phá trong growth vậy thôi.

Hồ Quốc Tuấn